“甭管行不行，先试一下。没准儿逼得紧牛总要钱得紧，这边自然就会催我们。
而到时我们就可以大量的缩减注资金额度了。蔡省长可是横空集团董事长。
这横空说直白点真正的当家人可是蔡省长，我只是在执行蔡省长您的指示罢了。
蔡省长这一个电话也许就值一千万。当然，我们也不会亏待天马建筑的，该给的还是要给嘛。
只是在控股方面我们要争取获得更大的利益，比如，我们要求控股80。”叶凡说道。
“嗯，这想法不错。不过，叶凡同志。既然你决心干了，而且早就动手了。
也有一定的基础，这事我支持你。要干就要干好，如果能换个思路把建筑公司搞上去也不无不可。
横空老厂子受着华夏机械集团的压制，本来就这么大的市场，人家客户的首选是他们而不是你们。
所以，开拓另外的行业也不失为一个拯救横空的好法子。不过，在工人方面你要注意了。
原厂的工人都是生产电力设备机械等设备的。你叫他们去当建筑工人，这个可是有些难度。
到时会不会又折腾出什么事来。你们横空刚刚稳定了一些。可不能再因为一个建筑公司而搞得混乱了起来。”蔡强还是有些担心。
“放心蔡省长，姜军同志这次干劲很大。而且，他在集团公司工人干部中口碑相当的不错。
有什么他也能压制下来，而且，姜军我都能制服，难道还怕姜军第二吗？”叶凡笑道，“至于说工人工作的转换，这个，只要适当的培训一下就行了。
而且，机械厂跟电力设备两大主厂的工人也不尽都站机台，还有相当多数工人是打杂的。
这打杂的活计也未必比干建筑工来得轻松。而且，我还想建立业绩考核制度。
把每个公司的业绩划分开来。你的公司会赚钱，你的工人拿的钱就多。
这样一来，也能形成有效的竞争机制，形成竞争意识。不然，天天大锅饭，谁也不想为公司多干事。
咱们以前的一些工资制度是要改一改了。如果建筑公司赚到钱了，工人拿到的工资高了。
到时，估计就是机械厂或电力设备厂的工人都想往里扎了。”
“想法不错，不过，你们是国营企业。想改革工资制度你可得想好了。
这是关系到工人切身利益的大事。工人就盼着这点钱了，如果制度定不好，那会出大乱子的。
这事你一定要慎重再慎重，而且，如果你真想干的话要先把订好的制度拿来给我过目。
这事不是儿戏。”蔡强这家伙就是怕‘乱’。
叶老大在心里鄙视了这家伙一句，说道：“这事我清楚它的影响力。
我会慎重再慎重的。而且，目前我也没时间去弄这个，先把几个大项目拿下来再说。
这点请蔡省长放心，我们不会胡来的。涉及到一万多名工人的生家问题，我们会及时向董事会通报的。”
“嗯，你能考虑到就好。”蔡强说着挂了电话。
“你说咱们的牛总能挺到什么时候？”叶凡笑道。
“估计挺不了多久，最近他们也拿到一个较大的项目，不过，工程就是如此。
不会先给你钱，而基本上都是先要垫钱，尔后人家才会陆续的给你钱。
有的钱工程完工后甚至得拖上几年，甚至有拖着不给的都有。所以，这建行一勒紧，牛总嘛，肯定得跳将起来了。
因为，我们暗中调查过他的家底子，账上就十几万块钱了。而且还欠着工人两个月工资。
到时我们去工人中搞点手脚。他不跟我们签约都得签了。”姜军干笑道。
“呵呵呵，牛总这破公司跟我们玩啥。螳臂挡车罢了。”叶凡不屑的笑了起来。
第二天早上，叶凡刚坐在办公室的宝座上。孔意雄轻轻叩门进来，有些神秘的指了指落地窗户下边。
“干啥老孔，玩神秘？”叶凡笑道。
“叶书记您看看下边。”孔意雄说道。RS