在对应客户的交锋上，大野败了，败的很彻底。
他败给了赵四喜，很彻底的败给了赵四喜。
总经理伊藤亲自打电话给了大野，让他回来了，所有的事情交给赵四喜来处理。
话到这个地步，也不需要多说什么了。
这脸真的打的大野啪啪的响。
至于赵四喜怎么样去解决这个事情，大野也没有关心。
气都气饱了，还关心什么呢？
接完电话之后，脸色很黑的，连话都没有和程金说上一句，就直接坐着车回自己住的地方去了。
这次他真的失败了，败的都有些脸红，都有些不好意思见人。
在这一次的竞争中，看上去大野输了，但实际呢？
部长和次长的斗争，永远都不会有赢家的。
两人都输了。
大野输了面子，而赵四喜呢？
输的就更加多了。。。
就目前这情况，他不太可能会和大野在共事下去的。
所以他们两个之间必定要走一个的。
大野会走吗？不可能的。刚从总部派过来，不可能马上就走的，所以。。。。。
赵四喜很显然就是那个要走的人。
其实从赵四喜接到山本的这个电话开始，他就知道，自己只怕要走了。抢部长的风头，在那里都不会是件好事的。
同时这样的事情部长解决不好，他解决好了，你要品管的人今后怎么看大野呢？
他还需要混吗？
所以赵四喜一定会走的。
想想之前漫天风雨吹他要调去营业的风，他就明白了。
也许有没有这件事情，四喜都要调走了。
四喜败在太高调，败在太有能力了。
功高盖主，而又碰到心胸不宽阔的人的时候，更难久待的。
但哪怕是这样，赵四喜也答应了山本的请求，去解决这个事情。因为他和大野的不和，那只是内部矛盾。
作为一个想在万博继续发挥自己的人来说，首先你得确保公司有发展，你才能有其他的机会。正好比一个国家一般，你得先有国，才有家的，连国都没有了，你有个家，那能算家吗？
不过要四喜走，也不是不可以，但有些东西，该做的还是要做的。
他走可以，换部门可以，但跟着他下面的人，该上去的还是得上去。否则他换到其他的部门，谁会跟着他混呢？
在这个事情解决之后，年前和伊藤总经理谈了很久之后，公司的新年最新的组织架构表在过完年第一天发表了。
柯拥军升任初期管理室室长
程金升任上海客户对应系系长。
而赵四喜呢？
如外面的传闻一般，换地方了。
据说是因为他为了捧柯拥军和程金上位，所以和总经理以及大野谈了条件。
大野的条件是，他调走，他们两个才可以升上来。
最后赵四喜同意了。
于是赵四喜换地方了。
不过他不是去之前盛传的营业销售部。
他去了一个事前谁也没有想到，让所有人大跌眼镜的部门。
他去了组立生产部。他调任组立生产部做副部长。