第362章(1/2)

出这么大的问题,日本总部不可能就只有一个对应方案了。頂點小說,

派品质调查部的人过来,这只是先期,这只是来打头阵的。后续的事情还多着呢。

现在万博出的问题,并不在设计上面,而是日常管理没有做好导致的。这可不是一天两天的事情,是近一年的时间。

一年的时间啊。。。。

这么长的时间,竟然没有任何人发现问题,你说万博的搞生产的人,管品质的人都搞什么去了?

在这个时候,他们能不承受日本总部方面的怒火吗?

大野在这个事情发生之后,第一时间就明确了回国的日程。

还有半个月,半个月之后,就回国归任。

对于大野个人来说,这是意料之外,但又在预想之中的事情。

不过这样的处罚到了谁头上,心情都不会好的。

何况本来他是作为大有前途的青年干部派过来镀金的,最后金没有镀到,还把前途给镀没有了,你想想,他内心那种懊恼,那种后悔,真的不知道如何形容。

而他内心最痛恨的呢?

估计除了赵四喜之外,没有其他的人了。

虽然赵四喜的打破沙锅问到底的态度,让品质事件有了真相,但也正是因为他这样做,让大野提前走了。

你说他要是不这样做,让大野走了之后,在这样做。

大野也不会沦落到现在这个地步。

现在。。。。。

现在他在万博不可能有机会再起来了。

当然,大野不会是第一个回去的,随后估计还会有的。

就好似太田一样,他是部品制造部和生产技术部的部长,这次不良和他是有直接关系的,因为产品是他们直接生产出来的。

作为品质管理的大野部长都被调回去了,你说管生产和技术的太田,能有好日子过吗?

所以对于太田自己来说,他也恨赵四喜,因为他打开了潘朵拉的盒子。让这些恶魔都跑了出来,而直接的影响到了他的仕途。

所以太田看赵四喜全程都是黑着脸的。

哪怕是赵四喜和他报告工作,他都是有些爱理不理。

其实理又如何呢?

前途未卜,他那有心思理赵四喜呢?

“包san,你过来下,有些事情和你说”太田走进办公室,直接把包有民叫住了。

包有民一听,赶忙站了起来,跟着太田进了他的办公室。

太田找包有民来很简单,就是为了中期的组织架构调整。

每年年中,也就是差不多7月的时候,有个组织架构的稍微调整,比方说一些系长班组长辞职走了,需要增补人员之类的。

“包san,今天找你来呢,有两件事情”太田的脸有些黑,导致坐在他面前的包有民有些紧张。

他不知道太田要和他说什么。

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